RSPP/ASPP

Il Responsabile esterno del Servizio di Prevenzione e Protezione dei rischi è un tecnico professionista della sicurezza abilitato appositamente e dotato di tutti i requisiti di formazione ed aggiornamento richiesti dalla legislazione vigente, in conformità all’art. 32 del D.Lgs. 81/2008 per il settore produttivo in cui opera la Vs. azienda.

L’incarico che assume è specificatamente conforme a quanto richiesto dall’art. 33 del D.Lgs. 81/2008 e prevede l’effettuazione delle seguenti attività:

• assunzione della Responsabilità professionale relativa al ruolo di RSPP per l’azienda (esterno);
• sopralluogo dell’ambiente di lavoro con redazione di apposito verbale;
• verifica della conformità legislativa in materia di sicurezza (D.Lgs 81/08) e ambiente (D.Lgs 152/06);
• verifica della documentazione della sicurezza (il servizio non comprende analisi tecnico-strumentali, campionamenti e analisi di laboratorio, valutazione dei rischi specifici e formazione al personale);
• verifica dello stato degli edifici, degli impianti, delle macchine e attrezzature e delle relative certificazioni e manuali di uso e manutenzione;
• identificazione delle caratteristiche dei dispositivi di protezione individuale (DPI) necessari affinché siano adeguati ai rischi valutati e verifica del loro corretto utilizzo;
• esame e controllo della documentazione attinente gli adempimenti legislativi in materia di sicurezza, del piano di emergenza, delle planimetrie e segnaletica obbligatoria e assistenza per l’istituzione e la tenuta dei Registri obbligatori (attrezzature antincendio, organi di sollevamento; etc.);
• verifica del documento di valutazione dei rischi (DVR) conforme al D.Lgs. 81/08;
• verifica della corretta individuazione dei fattori di rischio, della valutazione dei rischi e dell’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale;
• elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive di cui all’Art. 28, c. 2 e i sistemi di controllo di tali misure;
• aggiornamento del programma degli interventi di miglioramento della sicurezza;
• verifica dei piani di gestione delle emergenze ed evacuazione;
• programmazione e realizzazione della esercitazione annuale di emergenza (se necessario);
• fornitura ai lavoratori, se necessario, delle informazioni di cui all’art. 36 del D.Lgs. 81/2008;
• aggiornamento al Datore di lavoro su eventuali evoluzioni normative e legislative in tema di sicurezza ed igiene del lavoro, ambiente;
• assistenza sulle problematiche ambientali più comuni presenti in azienda (denuncia rifiuti, denuncia solventi, controllo prescrizioni autorizzazioni ambientali, ecc…);
• partecipazione alla Riunione periodica del Servizio di Prevenzione e Protezione di cui all’ Art. 35 e redazione dei verbali;
• assistenza in caso di verifica ispettiva da parte degli organi di controllo;
• consulenza telefonica e via mail per tutta la durata dell’incarico.

L’espletamento dell’incarico avverrà con l’effettuazione complessivamente di nr. 1 visite annuali, della durata di mezza giornata, volte ad effettuare le attività sopra descritte.

Nel caso di infortuni significativi, compatibilmente con gli impegni presi e non derogabili, il tecnico garantisce anche il pronto intervento per l’assistenza sul posto.

Sono escluse le seguenti attività:

• redazione ex-novo del DVR generale;
• valutazioni specifiche con l’impiego di strumentazione e/o DVR particolari, come ad es. valutazione Rumore, Vibrazioni, ROA, ATEX, marcatura CE macchine, ecc…
• valutazione rischio incendio e redazione piani di emergenza aziendali;
• DUVRI o piani di sicurezza (se non realizzati durante le visite aziendali);
• pratiche autorizzative o rinnovi di tipo ambientale (AIA, AUA, ecc…);
• pratiche di rilascio/rinnovo CPI (Certificato Prevenzione Incendi);
• elaborazioni di materiale per la formazione dei lavoratori;
• corsi di formazione in materia di sicurezza;
• spese per trasferte richieste dall’azienda cliente al di fuori della sede aziendale.